Organizaciones del siglo XXI con Kanban

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Organizaciones del siglo XXI con Kanban

¿Cómo mejorar el trabajo de conocimiento complejo y creativo en las organizaciones del siglo XXI con Kanban? ¿Cómo pueden los equipos producir mejor el trabajo de conocimiento complejo y creativo en el entorno empresarial actual, competitivo y de rápida evolución? ¿Cómo pueden los entrenadores de equipos y los profesionales del diseño organizativo equipar a los equipos para que produzcan sistemáticamente un alto valor para sus partes interesadas, teniendo en cuenta los factores sociales y técnicos asociados a la producción de trabajo de conocimiento sofisticado? 

En este documento técnico, Gabe Abella y Shannon Arvizu se basan en la investigación existente sobre el rendimiento de los equipos y presentan el método Kanban para mejorar el sistema de trabajo. Describen las agendas, los principios y las prácticas de Kanban, además de compartir recursos para que los profesionales aprendan más, de modo que todos podamos ayudar a los equipos a cumplir los objetivos de forma fiable y consistente en el entorno empresarial actual. 

* Este documento técnico se vuelve a publicar aquí en digite.com bajo licencia Creative Common. Todos los derechos reservados a los respetados autores de este documento técnico; es decir, Gabe Abella (kanbaniq.com) y Shannon Arvizu (epicteams.co).

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